Werkplek Als een medewerker mantelzorger wordt: wat je kunt regelen
Zorgverlof is maar een deel van het antwoord. Wat werkelijk helpt bij een medewerker die thuis zorgt, en welk gesprek je zelf moet openen.
Schrijft toegankelijke en praktische content over slim en mensgericht werkgeverschap voor slimwerkgeven.nl
Werkplek Zorgverlof is maar een deel van het antwoord. Wat werkelijk helpt bij een medewerker die thuis zorgt, en welk gesprek je zelf moet openen.
Algemeen Vaste vragen, vooraf vastgelegde criteria en apart scoren: een draaiboek in tien stappen voor gesprekken die je daadwerkelijk kunt vergelijken.
Werkplek Gezondheidsgegevens zijn geen werkgeversinformatie. Welke vragen bij een ziekmelding wel horen, welke niet, en hoe je het gesprek dan wel voert.
Ondernemen Uitzenden, payroll en zelf in dienst nemen verschillen in werkgeverschap, risico en snelheid. Een vergelijking op negen punten en wanneer welke vorm past.
Communicatie Het exitgesprek levert nette antwoorden op over een besluit dat allang genomen is. Waarom het gesprek eerder gevoerd moet worden, en waar het toch nuttig voor blijft.
Werkplek Inwerken is geen dag maar een periode. Een schema van tekenen tot een half jaar later, met de momenten waarop het in de praktijk misgaat.
Werkplek Werven op vaardigheden in plaats van diploma is vandaag de dag een effectieve manier om een ontbrekende schakel in je team snel en duurzaam te vullen. In plaats…
Financieel Als werkgever een eerlijk percentage bepalen voor loonsverhogingen in 2027 vraagt om een zorgvuldige afweging van verschillende elementen. Het gaat daarbij niet alleen om het compenseren van inflatie,…
Werkplek Reistijd bij hybride werken telt alleen als werktijd wanneer je tijdens het reizen daadwerkelijk aan het werk bent of verplichtingen hebt die voortkomen uit je arbeidsovereenkomst. Het heen…
Werkplek Gevoelige gesprekken over politiek, geloof en geld op de werkvloer vragen om een zorgvuldige aanpak waarbij respect en openheid centraal staan. Deze onderwerpen kunnen sterke emoties oproepen en…